「実際に転職した人はどうだったのだろうか」——転職を検討しているとき、他の人の経験を知りたいという気持ちは自然なことです。
ただしこの記事では、特定の個人の体験談を創作したり引用したりすることをしません。その代わり、厚生労働省の転職者実態調査をはじめとする統計データから、多数の転職者に共通する体験のパターンを読み解きます。
「成功体験」「失敗体験」を二分するのではなく、データが示すトレードオフの現実を正直に提示することが、この記事の目的です。
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30代の転職後の満足度データ
転職後の職業生活全体の満足度
厚生労働省「令和2年転職者実態調査」概況によると、転職後の職業生活全体について「満足・やや満足」と回答した転職者は53.4%、「不満・やや不満」は**11.4%**です（満足度DI42.0ポイント）。
転職者の約半数が全体として満足しており、不満は1割程度にとどまっています。この数字は「転職は多くの場合、一定の満足をもたらす」という現実を示しています。ただし残りの約35%が「どちらとも言えない」という中間評価であり、転職が期待通りとは言い切れないケースも少なくないことを示しています。
男女別の満足度の違い
厚生労働省「令和2年転職者実態調査」報道発表によると、職業生活全体の満足度DIは男性46.5ポイント・女性35.9ポイントと、男性の方が10ポイント以上高くなっています。
この差の背景には、転職先の職種・業種の選択傾向・ライフイベントとの兼ね合い・転職後の処遇の変化など複数の要因が考えられます。30代女性の転職実態も全体の転職傾向と合わせて理解することが重要です。
満足度が高い項目・低い項目
厚生労働省の調査では、転職後の各要素について満足度DIが項目別に示されています。
| 項目 | 満足度DI | 備考 |
|---|---|---|
| 仕事内容・職種 | 60.5ポイント | 最高 |
| 勤務地 | 約50ポイント台 | 高め |
よくある質問
Q.30代の転職後に満足している人はどれくらいいますか？
厚生労働省「令和2年転職者実態調査」によると、転職後の職業生活全体の満足度で「満足・やや満足」と回答した人は53.4%です。一方「不満・やや不満」は11.4%にとどまっています。満足度が最も高い項目は「仕事内容・職種」（DI60.5ポイント）で、最も低いのは「賃金」（DI19.5ポイント）です。
