「年収600万円って多いほうなのか、それとも普通なのか」——30代でこの疑問を持つのは自然なことです。同期や知人との比較でも分からないし、ネットで調べると数字がバラバラ。自分が目標にすべき数字かどうかも判断しにくい。

この記事では、年収600万円という数字をデータで正確に位置づけた上で、30代から到達する道筋を整理します。1,000万円ほどの希少性はなく、平均よりは上という「現実的な目標ライン」として機能するのが600万円です。

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木村 誠

この記事の著者

木村 誠

人材紹介会社 営業マネージャー/転職の教科書 編集長

転職支援実績 1,500名以上

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年収600万円は上位何%か

給与所得者全体での位置づけ

国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」概要によると次のデータが示されています。

「1年を通じて勤務した給与所得者数は5,137万人で、その平均給与は478万円となっている。」

(出典:国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」

5,137万人のうち、年収**600万円超は24.9%**です。約4人に1人が到達している水準であり、「上位層だが少数派ではない」という位置づけになります。

周辺の年収帯の分布も確認しておきます。

  • 500万円超600万円以下:11.8%
  • 600万円超700万円以下:7.6%

「600万円台」に入るのは7.6%と、600万円超全体(24.9%)の中でも入口付近に当たります。600万円を超えることが「一定の到達ポイント」として機能することが分かります。

男女別の到達率

同調査の男女別データでは、**男性の600万円超は36.2%**です。男性の3人に1人以上が到達している水準であり、特に30代後半以降の男性にとっては現実的な目標ラインです。

男性平均587万円・女性平均333万円という差もあり、600万円という目標の難易度は性別によっても異なります。

600万円という水準の意味

30代の年収分布の詳細でも解説している通り、30代の月額賃金第9十分位数(上位10%)は512.3千円(賞与除く・月額×12で約615万円)です。年収600万円は、30代全体では上位10〜15%程度に位置する水準と推計されます。「頑張れば届く、でも平均では届かない」という絶妙なラインが600万円です。

30代平均から600万円までの距離

30代前半・後半の平均年収と差額

国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」の年齢別データと600万円の差を整理します。

Q

よくある質問

Q.30代で年収600万円を超えている人はどれくらいいますか?
A.

国税庁「令和6年分民間給与実態統計調査」では、給与所得者全体(5,137万人)のうち年収600万円超は24.9%です。約4人に1人が到達している水準であり、1,000万円(6.2%)に比べると現実的な目標ラインです。ただしこれは全年代・全性別の数字であり、30代だけに絞ると構成は変わります。

Q.年収600万円の手取りはどれくらいになりますか?